Si vous ne pouvez pas savoir OU vous serez dans 3 ans, vous pouvez savoir avec QUI.
C'est mon associé qui me faisait la remarque ce midi...et il a raison.
L'avenir du marché est trop incertain pour savoir où la startup va attérir, mais si il y a une chose que l'on peut maîtriser un peu plus, c'est bien les personnes avec qui l'on travaille au quotidien.
Les associés peuvent changer, des conflits peuvent naître mais tout le jeu est là : construire avec les bonnes personnes.
La création d'entreprise est comme un mariage : pour le meilleur et pour le pire. Sachez trouver les personnes qui supporteront de partager le pire et construiront le meilleur avec vous. Ces personnes sont rares mais elles valent le coup d'être trouvées.
Comme dans la vie, vous avez besoin de personnes sur qui vous pouvez compter. Les membres de votre équipe doivent faire partie de ces gens là.
Une équipe se construit tout au long d'une vie. Après tout, pas bien étonnant, une dream team se forme autour de compétences, de l'expérience et de la confiance. Tout cela s'acquiert avec le temps.
Une bonne équipe vaut mieux qu'une bonne idée. Une excellente idée se périme vite, pas une équipe d'exception.
Plutôt rassurant dans le monde complexe dans lequel nous vivons. L'humain est encore la ressource la plus sûre...


Tout à fait d'accord avec la comparaison équipe/idée, il n'y a qu'à voir Facebook, au départ le site était vraiment mauvais (mais avec une bonne idée), et depuis c'est devenu un excellent outil (à force de travail) pendant que les autres rament parce qu'ils ne se donnent pas les moyens.
Posted by: Pierre | February 04, 2010 at 01:28 PM